キャリアプランより、まず目標を決めろ。

「転職に成功したいなら、キャリアプランを作れ」とはよく言われるけど、勘違いしている人が多い。

目標のないキャリアプランはクソだ。

キャリアプランの前にやりたいことや達成したい目標を決めるのが先。

スタートはあなたの現在の市場価値=相場。

スタートとゴールが決まって初めて計画を作ることができる。

やりたいことが決まっていないやつ=やる気がないやつと働きたいと思う人はいないんだよ。

面接で落ちるのはそういうことだ。

やりたいことがないから、やる気が伝わらない。

やる気が伝わらないから、一緒に働きたいと思ってもらえない。

だから、面接で落とされる。

仕事が欲しいなら、やりたいことをまず決めろ。

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です